NLP - Coachingausbildung

NLP (Abk. Neuro-linguistisches-programmieren) ist ein über 30 Jahre entwickeltes Modell, das kommunikative Prozesse beschreibt und Methoden und Techniken für persönliche Veränderung. Der Ansatz ist pragmatisch und eklektisch. Im NLP wird methodisch integrieren was wirkt und hilft. Insofern ist NLP ein Methodenmix, der seine theoretischen Wurzeln im Konstruktivismus, der Systemtheorie, Verhaltens- und Gehirnforschung sowie der Linguistik und Hypnose hat.

Die NLP-Konzepte und Methoden sind vielseitig einsetzbar, besonders nützlich sind sie für die Beratungs- und Selbstveränderungsarbeit. In NLP-Coachingausbildungen und NLP-Basisseminaren kann man ein weites Methodenspektrum finden, um Menschen effektiv in ihren Entwicklungsprozessen zu unterstützen.

Coaching ist ein neues und wachsendes Beratungsfeld. In Universitäten findet man erste Masterstudiengänge für Coaching. Die dortigen Dozenten und Coachingexperten grenzen ihre Beratungsangebote von bekannten Methoden, wie Supervision oder Psychotherapie ab und beanspruchen einen eigenständigen Beratungsbereich sowie Methodik.

Oft wird unter Coaching eine Form der Berufs- und Karriereberatung verstanden, wobei der Schwerpunkt der Beratung auf einer Klärung und Entwicklung von Chancen und Potenzialen liegt. Coaching dient dazu persönliche Wachstums- und Veränderungsprozesse anzuregen. Ein Coach soll helfen, die Eigenkompetenzen zu fördern. Manche Coachs definieren ihre Coachingansätze wesentlich weiter. Es so finden sich Coachingangebote für fast jede Fragestellung und jeden Lebensbereich. Fitnesscoachs, Gesundheitscoachs, Baucoachs oder Steuercoachs sind gängige Coachinganbieter.

Unternehmen entdecken Coaching vermehrt als neue und nützliche Personalentwicklungsmaßnahme. Führungskräfte sollen in Coachingausbildungen ihre "Softskills" bezüglich Gesprächs- und Mitarbeiterführung weiterentwickeln sowie die eigene Persönlichkeit, um Beruf- und Privatleben besser auszubalancieren.

Auslöser für Coachinganfragen sind in der Regel berufliche Problemfelder und Veränderungswünsche. Im Coachingprozeß werden oft private Themen aktuell, die in die Berufswelt hineinwirken. Der Bereich zwischen Psychotherapie und Coaching ist fliessend sein. Eine qualitativ gute Ausbildung in Beratungskompetenzen ist nötig, um dieser Aufgabe gerecht zu werden

Das Zeitgeistphänomen Coaching, scheint ein Lifestyltrend des 21. Jahrhunderts zu werden. Die Grundintension von Coaching: Nicht im Leiden zu graben, sondern eigene Potenziale für eine bessere und attraktiver Zukunft zu entfalten, spricht ein Grundbedürfnis vieler Menschen an. Fachleute mit einer guten Ausbildung in psychosozialen Beratungsfähigkeiten (Coaching) können neue Tätigkeitsfelder und Nischen als Coach für sich erschließen.

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