Sehr guten Chancen für Gastronomiefachkräfte in Irland!

Die Anzahl der Touristen, die Irland bereisen, ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Zudem liegen die Wachstumsraten der Wirtschaft weit über dem europäischen Durchschnitt und das steigende Einkommen führt dazu, dass viele Restaurants und Hotels neu entstanden sind.

Verdienstmöglichkeiten:

Die Gehälter liegen auf deutschem Niveau (oft darüber) , wobei die Bruttogehälter zum Teil niedriger liegen, jedoch darauf weniger Steuern anfallen. Im Küchenbereich sind die Verdienstaussichten besonders hoch, da gute Köche dringend gesucht werden.

Arbeitserlaubnis

Eine Arbeitserlaubnis ist für EU-Bürger nicht erforderlich. Sie können sofort nach Anreise mit der Arbeit beginnen. Wenn Sie mögen, können Sie sich nach der Anreise bei der örtlichen Polizei melden.

Sozialversicherungen

Sie unterliegen dem irischen Sozialversicherungssystem. Für Fragen in diesem Bereich sollten. Sie sich an Ihre Krankenkasse oder den zuständigen Rentenversicherungsträger wenden, da diese Ihnen verbindliche Auskünfte erteilen können.

Bewerbung

Die meisten Positionen werden im Frühjahr besetzt, auch im Sommer bestehen noch Möglichkeiten. Im Herbst und Winter finden weniger Einstellungen statt. Die beste Zeit ist also von Januar bis Juli. Die Bewerbung sollte wenn möglich auf englisch sein. Einen englischen ?Vorlage-Lebenslauf? können sie sich zuschicken lassen unter http://www.hoteljob-international.de/irland.htm .

Vermittlungsdienste:

In Irland ist die Zusammenarbeit mit örtlichen privaten Personalvermittlern sehr ausgeprägt. So erreichen sie einige Hotels nur auf diesem Wege. Die CGE Hotelfachvermittlung arbeitet mit einer namhaften Fachagentur für den Hotelbereich zusammen. Sie haben somit in Deutschland einen Ansprechpartner aber auch vor Ort in Irland. Die aktuellen Stellenagebote aus Irland finden Sie auf der Homepage unter www.hoteljob-international.de